Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2027

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Mitarbeiten in der kommunalen Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt „Communities that Care (CTC)“ und Prävention
- Koordinieren themen-, schul- und stadtteilbezogener Planungsprozesse
- Ausbau gezielter Präventionsansätze und -konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien
- Präsentation und Kommunikation von Analysen und Ergebnissen
- Ressortübergreifende Kooperieren im Bereich Jugendhilfe, Schule und Soziales
- Organisieren von Fachveranstaltungen
- Zusammenarbeiten im Team der Jugendhilfeplanung

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 ( 48.007,92 - 67.982,76 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage

Ihr Profil

- Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung
- Grundverständnis von Planung und Prävention in der Jugendhilfe
- Methodenkompetenz zur adressatenorientierten Kommunikation und Konfliktmanagement
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel) und statistisches Grundwissen
- Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Erstellen von Berichten
- Flexibilität im Umgang mit organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen im Aufgabenbereich

Wir stehen für

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Präventive Jugendhilfeplanung (https://www.braunschweig.de/leben/soziales/praevention/praeventive-jhp/index.php)

Ansprechpartnerin

Frau Streit, Tel.: 0531 470-8479

Frau Grüning, Tel. 0531 470-8672

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.08.2026!

(Kenn-Nr. 2026/115)
https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/42f6f1ffa15950e52dffa3797c764a57feacd9060/apply (https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/42f6f1ffa15950e52dffa3797c764a57feacd9060/apply)

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Staatliche Anerkennung

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Statistik
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Microsoft Office, Berichtswesen, Information, Präsentation
Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)