Stellvertretende Stationsleitung m/w/d (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses mit über 100 Betten.
Auf 4 Stationen werden Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zu erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung von Geriatrischen Patienten
- Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
- Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung
- Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie Sicherstellung der Aktivierend-therapeutischen Pflege in der Geriatrie
- Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Enge Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
- Dokumentation

Unser Angebot

- Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team
- Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

PuFD-2026-000224

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).