Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (gn) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (gn)

Stellen-ID: 1710
Standort: Stavenhagen, Reuterstadt
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion in Vollzeit.

Dein Job: Du bist Anlagenbediener (gn)

Dein Ziel: Unser Kundenunternehmen, ein Betrieb aus dem Bereich Verarbeitung und Herstellung, bei seinen Produktionsprozessen zu unterstützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliches Handeln als Betreiber der Anlage beim Anfahren, Betrieb, Abfahren, Sichern, Reinigen sowie zeitnahes Erkennen von Veränderungen oder Problemsituationen
- Anpassen und Einstellen des Produktionsprozesses
- Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter
- Melden und Beseitigen von Prozessstörungen
- Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Umsetzung der Aufgaben zur Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Staplerschein sowie Grundkenntnisse in Qualitätssystemen (ISO/HACCP)
- Gutes technisches Verständnis
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohes Maß an verantwortungs- und sicherheitsbewussten Verhalten

Unser Angebot an Sie:

- Ab 16,50 € brutto Stundenlohn
- Jährliche Lohnanpassung
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an [email protected].
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge