Einrichtungsleitung / Heimleitung im Seniorenheim (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihre Aufgaben

- Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
- Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität

JB AV

Eine renommierte Seniorenpflegeeinrichtung sucht Sie als Einrichtungsleiter/in / Heimleiter/in m/w/d.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
- eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
- Anerkennung als Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
- Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
- Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Was Sie erwarten können

- Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
- Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
- Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
- Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
- Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
- Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen

Wir freuen uns auf Sie!