Sales Manager (m/w/d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise (Sales-Manager/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Vertriebsmanager/in; B2B Sales Manager/in; Business Development Manager/in; Key Account Manager/in

Stellenbeschreibung:
Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise

Im Bereich Modellierung und Optimierung von Energiesystemen (MOE) entwickeln wir seit mehr als zwei Jahrzehnten TOP-Energy® – ein etabliertes Standardwerkzeug für die Energiesystemanalyse und -optimierung. Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten mit Ingenieurbüros, Industrieunternehmen, Kraftwerksbetreibern und Energieberatern zusammen.

Können Sie komplexe Sachverhalte gut kommunizieren? Haben Sie Spaß am Austausch mit Experten aus der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche?

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams beim Ausbau unseres nationalen und internationalen Kunden- und Partnernetzwerks suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Neukundengewinnung: Sie sind zuständig für die aktive Kundenakquise und Lead-Generierung im B2B-Bereich (national und international).
- Software-Präsentation: Sie führen Onlinepräsentationen durch und erklären die Vorteile von TOP-Energy® bei potentiellen Kunden.
- Beziehungsaufbau & Networking: Sie knüpfen Kontakte zu Akteuren der Energiewirtschaft und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Messen & Events: Sie repräsentieren die GFaI und TOP-Energy® auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Vertriebsentwicklung: Sie gestalten unsere Vertriebsprozesse aktiv von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss mit.

Ihr Profil

- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, Energie- oder Umwelttechnik.
- Technisches Verständnis: Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und Motivation, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Austausch mit Experten aus der Branche.

Unser Angebot an Sie

- sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre
- modernes und soziales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing
- die Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Sport- und Mitarbeiterevents

Übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsportal, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Gern helfen wir auch bei Fragen weiter.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 50%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Umwelttechnik
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Verhandlungsführung, Präsentation, Business-Development-Management