Sales Agent Outbound (m/w/d) - Nähe Heidelberg, Zentrale (Sales-Manager/in)

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Verstärke unser Team in Weinheim und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolges! Mit bereits etablierten Tele-Sales-Standorten in Kassel, Ludwigsfelde, Weinheim, Hamm und Wildenfels bieten wir dir die Chance, an unserem weiteren Wachstum mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabenprofil: Ansprechperson für alle Sales Anfragen (per Telefon, E-Mail und Post) Generierung neuer Potenziale per Telefon (Leads) auch als Vorbereitung von Kundenterminen für den Außendienst Umsetzung innovativer Sales-Kampagnen Neukundengewinnung Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden Erste Klärung von Servicefragen oder Unstimmigkeiten in Absprache mit dem Kundenservice Übernahme von administrativen Akquise-Prozessen (z.B. Angebotserstellung) Dokumentation und Pflege der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C) Qualifikationsprofil: Absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb Kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Vertrieb Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise, idealerweise im Call Center oder Tele Sales Kommunikationsstärke und Ausdrucksvermögen sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt Überzeugungskraft, Ausdauer und Empathie im Umgang mit Kunden Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit und Organisationstalent Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile-Office möglich Flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Vertraglich geregeltes Prämiensystem Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.