Abteilungsleiter Controlling Programs (m/w/d) (Leiter/in - Controlling)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Verantwortung für die Ermittlung und Plausibilisierung der fahrzeugbezogenen Produktkosten, insbesondere Materialkosten, Fertigungsstunden, Stundensätze und Zuschläge
- Bereichsübergreifende Koordination der Kalkulation, insbesondere mit Vertrieb, Technik und Service
- Verantwortung für die kontinuierliche Steuerung und Überwachung der Kosten-, Budget- und Ergebnisentwicklung über die gesamte Projektlaufzeit
- Verantwortung für den kontinuierlichen Vergleich von Angebotskalkulation und Estimate-at-Completion (EAC), Analyse von Abweichungen und Nachhalten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Koordination der Umsatz- und Deckungsbeitragsplanung sowie der projektbezogenen Beiträge zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen und internen Audits zu projektbezogenen Finanzthemen
- Führung von Preisverhandlungen und Sicherstellung der Anforderungen des öffentlichen Preisrechts
- Fachliche und disziplinarische Führung zweier Teams inklusive Mitarbeiterentwicklung und Prozessweiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Einschlägige fachliche Erfahrung sowie Erfahrung in der motivierenden Führung von heterogenen Teams
- Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden
- Erfahrung in der Evaluation und der Neuaufsetzung von Prozessen und Strukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool