HR Manager (m/w/d) International (Personalsachbearbeiter/in)

Für unsere Standorte in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

HR Manager (m/w/d) International

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Verwaltung unserer internationalen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung aller operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zum Austritt
- Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern wie Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien
- Sicherstellung und Umsetzung der landesspezifischen arbeits-, sozialversicherungs- und abgabenrechtlichen Anforderungen in Kooperation mit externen Dienstleistern
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren internationale Umsetzung
- Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und der Etablierung neuer Länder

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.