Mitarbeiter:in in der Spülküche und Küche w/m/d (Helfer/in - Küche)

Als 100%ige Tochtergesellschaft erbringt die Service-Gesellschaft ihre Dienstleistungen ausschließlich für die Diakonissen Speyer zu marktüblichen Konditionen. Mit rund 750 Mitarbeitenden ist sie für die nicht-medizinischen Serviceleistungen in den Einrichtungen zuständig und ein wichtiger Teil innerhalb der Diakonissen Speyer. Die Kernleistungen werden in den Bereichen Gebäudereinigung und Speisenversorgung erbracht, ergänzt um Leistungen in weiteren Fachbereichen.

Die Service-Gesellschaft der Diakonissen Speyer sucht für das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer zum 1. Dezember 2026 eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Spülküche und Küche
in Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

- Bedienung der Spülmaschinen für Weißgeschirr und Schwarzgeschirr
- Reinigung von Geschirr, Besteck, Tabletts, Tassen und Gläsern sowie Küchenutensilien
- Reinigung von Schwarzgeschirr wie GN-Behältern, Töpfen und Pfannen
- ordnungsgemäßes Sortieren und Einräumen des gereinigten Geschirrs
- Reinigung und Desinfektion von Speisentransportwagen und anderen Arbeitswagen
- sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Reinigungsmitteln
- Mithilfe in der kalten Küche bei Salaten und kalten Speisen
- Mithilfe in der warmen Küche
- Speisenausgabe und Portionierung
- Reinigungsarbeiten in der Spülküche und Küche
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Erfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung (wünschenswert)
- gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbereitschaft
- zuverlässige und hygienebewusste Arbeitsweise
- körperliche Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst , sowie im Wechsel regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

- eine angemessene Bezahlung mit Zulage für private Altersvorsorge
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Urlaub
- eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- eine strukturelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement