Abteilungsleitung Elektro – / mechanische Montage & inkl. Arbeiten (w/m/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik)

Interessieren Sie sich für eine Arbeit mit Mehrwert?

Wir schaffen Mehrwert!

Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit einer Behinderung, beschäftigen wir 850 Menschen mit einer geistigen und/ oder körperlichen Beeinträchtigung, welchen wir personenzentrierte Arbeitsplätze unter der Anleitung von 270 qualifizierten Mitarbeitenden ermöglichen. Hierzu bieten wir an zwei Standorten in Aachen, sowie in Außenarbeitsgruppen, zukunftsorientierte Dienstleistungen unter professionellen Bedingungen an. In diesem Rahmen arbeiten wir seit über 50 Jahren bereits vertrauensvoll mit vielen namhaften Unternehmen aus der Euregio Maas-Rhein zusammen und suchen im Zuge des weiteren Wachstums eine Persönlichkeit für folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung Elektro – / mechanische Montage & inkl. Arbeiten (w/m/d)

- 52080 Aachen - Haaren, Vollzeit -

Voraussetzungen:

- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Meister/-in, staatl. geprüfte/-r Techniker/-in oder ähnliche Ausbildung/ Berufserfahrung/Qualifikation
- Berufserfahrung in der Koordination und Planung technischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette
- Erfahrung im Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienemanagement
- Leitungserfahrung
- Begeisterungsfähigkeit
- hohe Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- sicheres und kommunikatives Auftreten
- Fahrerlaubnis B, PKW/Kleinbusse

Aufgaben:

- Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Organisation und Optimierung von Produktions-, Verwaltungs- und Arbeitsprozessen
- Verantwortung für Kundenbetreuung, Kalkulationen und Auftragsbearbeitung
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften
- Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Erstellung von Berichten sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Neukundenakquise
- Budget- & Kostenplanung
- Planung von Ersatz- & Neuinvestitionen

Wir bieten:

- Bezahlung nach TVöD VKA / SuE
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung
- abgabenfreie Sachbezüge nach der Probezeit
- kostengünstiges Mittagessen
- gutes Betriebsklima
- individuelle Weiterbildungsplanung
- innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge

Haben wir Ihr Interesse an einer Arbeit mit Mehrwert geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Es handelt sich vorerst um ein befristetes Arbeitsverhältnis, wobei eine langfristige Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 2 Jahren ausdrücklich erwünscht ist.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Produktion, Fertigung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Kundenberatung, -betreuung