Wassermeister (m/w/d) (Wassermeister/in)

Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung

Der Wasserbeschaffungsverband Thomasberg (WBV) ist als Wasser- und Bodenverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir versorgen im Bergbereich der Stadt Königswinter sowie in Teilbereichen angrenzender Städte rund 33.000 Menschen mit Trinkwasser.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als:

Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich der Wassergewinnung -aufbereitung und -verteilung
Personaleinsatzplanung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Anlagenbetriebes
Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Bereitschaftsdiensten
Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
Überwachung und Einhaltung relevanter Vorschriften, Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wasserversorgung / Umwelttechnik
Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem vergleichbaren technischem Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Anforderungen
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch BE, Führen von Kfz und Sonder-Kfz sowie kraftbetriebenen Geräten
Befähigung zur Ausbildung von Auszubilden wünschenswert
Kenntnisse der Hydrologie, Hydrochemie und deren Messverfahren
Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung im Bereich der Renten- und Krankenversicherung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Vergütung nach TVÖD
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Job Rad