Heimleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)

Aufgabengebiet:

- Führung und fachliche Leitung des gesamten Teams
- Gestaltung von Strukturen und Prozessen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Sicherstellung und Optimierung der Qualität in der Pflege
- Ausübung der Dienstaufsicht
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement für 48 Bewohner
- Repräsentation und Netzwerkpflege der Einrichtung
- Verantwortung der Ausgaben und Einnahmen der Einrichtungen im Rahmen des Haushaltsplanes
- Verantwortung für die Personalbedarfsplanung
- Einhaltung aller Regelungen und Richtlinien innerhalb der Einrichtung
- Sicherstellung der Einführung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, Schülern und Zuordnung zu anleitenden Mitarbeitern
- Dokumentation im DAN

Wir erwarten:

- Qualifikation gemäß § 2 HeimPersV
- Abschluss einer qualifizierten Zusatzausbildung, die zur Leitung von Einrichtungen der Altenpflege berechtigt ist
- 2-jährige Berufserfahrung wünschenswert
- ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
- Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Fähigkeit, motivierend zu wirken
- Organisationstalent
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
- Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsmitteln und Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Nachweis des Impfschutzes Masern

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Einrichtungsleitung