Kita-Leitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

Kita-Leitung (m/w/d) in Gelnhausen Du möchtest deine pädagogischen
Visionen in einem Umfeld verwirklichen, das moderne Ausstattung mit
echter Gestaltungsfreiheit verbindet? In einer Einrichtung im
Main-Kinzig-Kreis leitest Du nicht nur, sondern prägst aktiv ein
Team, das auf Augenhöhe, flache Hierarchien und gegenseitige
Wertschätzung setzt. Werde Teil einer Kita und schaffe die
Rahmenbedingungen, um gemeinsam die Zukunft der Kleinsten zu
gestalten. Kita-Leitung (m/w/d) Start in Vollzeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start in Vollzeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Eine attraktive Vergütung nach
Tarifvertrag: 4112,68 – 5823,86/Monat* Regelmäßiger Austausch,
Supervisionen und Beratungsangebote Ausdrückliche Förderung im
Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete
Einrichtung eines etablierten Trägers 30 Urlaubstage zzgl.
Umwandlungstage Herzliches Team und flache Hierarchien
Mitarbeiterevents Keine Zeitarbeit Keine Kosten Dein Profil Du bist
staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d),
Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast
eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert: Erfahrung in der
Leitung von Kindertagesstätten Deine pädagogischen Fachkenntnisse
wendest du sicher an Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf
Verantwortungsübernahme Du legst Wert auf eine teamorientierte
Mitarbeiterführung Dich zeichnet eine empathische und wertschätzende
Grundhaltung aus Lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit zählen
zu deinen Stärken Du arbeitest verlässlich und strukturiert Du
verfügst über EDV-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B Deine
Aufgaben Du hast die Führungsverantwortung für eine Kita und ihre
Mitarbeitenden Du übernimmst die administrative Führung und regelst
u.a. die Platzvergabe, den Personaleinsatz und hast
Budgetverantwortung In der personellen Führung führst du
Mitarbeitergespräche, planst Fort- und Weiterbildungen und sorgst
für die Einhaltung von Qualitätsstandards Du bist Ansprechperson
für Eltern, den Träger und andere Netzwerkpartner Du förderst
Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen Du bist Teil innovativer
Konzeptgestaltung im Entwicklungsprozess der Einrichtung Bewirb dich
über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen
ganz einfach per E-Mail an: [email protected]
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an:
CV-199-L1 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei
Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per
WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben
beziehen sich auf Vollzeitstellen.