Personalreferent:in (m/w/d) (Personalreferent/in)

BeschreibungAls Personalreferent:in (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Partnerunternehmen direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten aktiv die Personalarbeit mit und sorgen für reibungslose HR-Prozesse in den Bereichen Betreuung, Organisation und Personalentwicklung. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das bieten wir Ihnen
• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Zukunftssichere Festanstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
• monatlicher Steuerfreibetrag

Das bringen Sie mit
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt:in) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
• Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln

Ihre Aufgaben bei uns
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
• Stammdatenpflege im Personalinformationssystem
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
• Erstellung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen
• Mitarbeit bei der Abwicklung des Bewerbermanagements mit Ausschreibungen, Eingangsschreiben, Terminkoordination Gespräche, Absagen, etc.
Koordination Ausbildungsverträge, Berufsschule, etc.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Pflege von Personalakten und Personaldaten
• Ansprechpartner:in für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung