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Geomatiker (m/w/d) im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen (Geomatiker/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenOsnabrück

Über diese Stelle

**Geomatiker(m/w/d)**

im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Fachdienst Geodaten werden virtuelle Abbilder der Stadt Osnabrück, sogenannte Digitale Zwillinge, aufgebaut, um städtische Prozesse realitätsnah zu analysieren, Planungen zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Anwendungsbeispiele sind unter anderem die Verkehrsoptimierung, die Analyse von Starkregenrisiken sowie die Stadtentwicklung und Bauleitplanung.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028. Eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.659 € bis 4.980 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) .)

Bewerbungsfrist: 30. August 2026

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier (https://karriere.bei-der-stadt.de/1xr4o) .

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Osnabrück liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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