Personalreferent Recruiting (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist (Talent-Acquisition-Manager/in)

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren
Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt
qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein
strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und
führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den
Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem
Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium,
vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare
Ausbildung Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Active
Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie
sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind
teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Unsere Benefits:
unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung, betriebliche
Altersvorsorge und Corporate Benefits Mobiles Arbeiten & Workation 30
Tage Erholungsurlaub flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Ansprechpartner Malina Tappe [email protected] Tel.: 0541970500714
Fax: E-Mail: [email protected] www: [email protected]