HR Experte Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) (Ausbildungsberater/in)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Spremberg / OT Schwarze Pumpe einen

**Ausbildungskoordinator / HR Experte Ausbildung (m/w/d)**

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

- Ganzheitliche Betreuung des Ausbildungsprozesses von der Nachwuchsgewinnung über die Begleitung während der Ausbildung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
- Beratung von Ausbildern, Fachbereichen sowie externen Partnern in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulbesuchen, Betriebsbesichtigungen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung.
- Koordination der administrativen Prozesse im Ausbildungsbereich einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiterer ausbildungsrelevanter Dokumente.
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Bildungsträgern, der IHK und weiteren Partnern.
- Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.
- Steuerung ausbildungsbezogener Kennzahlen und Budgets.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.

IHR PROFIL

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann / Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- idealer Weise erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
- Verständnis für die Anforderungen moderner Berufsausbildung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie gegebenenfalls weiterer relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

- Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Events
- Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufsbildungsrecht
Zwingend erforderlich: Aus- und Fortbildung