Sozialpädagogische Fachkraft für präventive Schulsozialarbeit (m/w/d), Standort Kempten (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

In der gfi Kempten ist ab 14.09.2026 die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für präventive Schulsozialarbeit (m/w/d) im Rahmen des Start-Chancen-Programms in Teilzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren an der Beethoven Grund- und Mittelschule zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Kaufbeuren Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote und Klassenprojekte Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Respekt Konfliktmanagement, Streitschlichtung sowie Anti-Mobbing- und Gewaltprävention Planung und Durchführung von Workshops und Projekttagen Regelmäßige Präsenz im Schulalltag und in den Pausen Unterstützung eines positiven Schul- und Klassenklimas Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Pädagogische Erfahrung wünschenswert Erfahrung mit Jugendlichen Präsenz vor Ort erforderlich Soziale und interkulturelle Kompetenzen Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.