Compensation & Benefits Professional (d/m/w) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Neu- und Weiterentwicklung globaler Benefits-Programme sowie Begleitung der Einführung lokaler Benefits-Angebote
- Sicherstellung der Governance für Benefits- und Pensionsprogramme, einschließlich der Richtlinienkonformität und Dokumentation
- Fachliche Unterstützung und Beratung bei Pensions- und Altersvorsorgethemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Analyse von Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends sowie Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen
- Beratung von HR- und Business-Stakeholdern zu allen benefitsrelevanten Fragestellungen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Koordination interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität
- Aktive Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Total Rewards und Benefits
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Finance, Economics oder vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits, inklusive globaler Pension-/Altersvorsorge
- Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und unterschiedlichen Länderanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Tools
- Erfahrung mit HRIS-, Benefits- oder Payroll-Systemen sowie mit KI-Anwendungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, verbunden mit interkultureller Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninative gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise

Unser Angebot

- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Sarah
van Lier
+499132824295