Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
und QualitätsmanagementIm Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit ergänzender Verantwortung im Qualitätsmanagement (QM). Sie möchten die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig Ihre Kompetenz im Qualitätsmanagement einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Durchführung, Dokumentation und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Planung, Durchführung und Nachbereitung sicherheitstechnischer Begehungen
Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle präventiver Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen (inkl. Wirksamkeitsüberprüfung) und von Informationsveranstaltungen
Weiterführung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß gesetzlichen, normativen und trägerspezifischen Vorgaben
Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits sowie Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Managementbewertungen
Analyse und Optimierung bestehender QM Verfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Mitarbeit in externen Fachkreisen und Arbeitsgruppen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Qualifikation
Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, technischen Regelwerke und relevanten Verordnungen zum Arbeitsschutz
Kenntnisse oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
Idealerweise Erfahrung im Sozial-, Werkstätten- oder Gesundheitsbereich
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Sozialunternehmen
Eine sorgfältige, praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen der Nachfolgeregelung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern oder Teamabende
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Angebote unserer „Gesundheitstankstelle“
Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
Möglichkeit zu JobRad, Jobticket und Corporate Benefits

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung