Stellvertretende Leitung (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)

In unserem Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz begleiten wir bis zu 117 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie:

Eine engagierte, teamfähige stellvertretende Leitung (m/w/d), die mit Herz und Fantasie kleine Welten gestaltet und Verantwortung übernimmt

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 500 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Castrop-Rauxel bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.

Ab Januar 2027 wird unser Standort von einem Leitungstandem geführt. Zum Ausbau der Führungsebene suchen wir eine stellvertretende Leitung, die dieses Tandem in Abwesenheit vertritt und als feste Ansprechperson für Team, Kinder und Eltern zur Verfügung steht.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

- Vertretung des Leitungstandems in dessen Abwesenheit – organisatorisch wie pädagogisch
- Kreative Gestaltung und liebevolle Begleitung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
- Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
- Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung", die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
- Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Absprache mit dem Leitungstandem
- Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen
- Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken
- Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
- Gemeinsame Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeitsweise)
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren: Eltern, Schulen und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
- Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Funktion
- Konzeptionelles, zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten
- Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
- Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter
- Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein
- Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
- Freude am Einbringen neuer Ideen und Blickwinkel sowie an der Übernahme von Verantwortung

Was wir Ihnen bieten

- Mehr Zeit für die pädagogische und leitungsnahe Arbeit – unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
- Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
- Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Verantwortungsrolle
- Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung
- Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien
- Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt

Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u. a.:

- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreie Boni, z. B. Edenred

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil unseres Leitungsteams werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal – Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Erziehung, Konzeption (soziale Arbeit)
Zwingend erforderlich: Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung)