Koordinierungsstelle Vormundschaften (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenangebot Koordinierungsstelle Vormundschaften (m/w/d) bei Stadt Bad Oeynhausen

Bei der Stadt Bad Oeynhausen im Bereich Jugend ist zum 01.01.2027 folgende unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen:

Koordinierungsstelle Vormundschaften (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt in S 12 TVöD – SuE.

Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD - SuE).
Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

• Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder

• Aufbau und Betreuung eines Pools von ehrenamtlichen, freiberuflichen und Vereinsvormündern, die bei Bedarf zur Verfügung stehen
• Koordination aller Prozesse rund um Vormundschaftsbestellung, Vormundschaftswechsel sowie die zentrale Übernahme der diesbezüglichen Kommunikation mit den Familiengerichten
• Eignungsprüfung vor Übernahme einer Vormundschaft
• Überwachung aller im Zuständigkeitsbereich des Jugendamtes geführten Vormundschaften und Pflegschaften (Einzel-, Vereins- und Berufsvormundschaften)
• Anhörung/Vermittlung der Mündel
• Formulierung und Begründung des Vorschlags fürs Gericht; Berichterstattungen an das Gericht
• Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• soziale und interkulturelle Kompetenz/Empathie
• teamorientiertes Arbeiten
• ein aufgeschlossener, wertschätzender und reflektierter Umgang mit Mündeln und Vormündern sowie Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft, sich mit wechselnden gesetzlichen Grundlagen auseinanderzusetzen
• Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit
• Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten im Falle einer Kooperation mit anderen Jugendämtern (z.B. Sprechstunden in anderen Rathäusern)

Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:

• Stefan Niedermowe
• Teamleiter Personal
• +49 (0) 5731 14 - 1260

• Daniela Redeker
• Leiterin des Jugendamtes
• +49 (0) 5731 14 - 4100

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Amtsvormundschaften, Pflegschaften