Fachpflegekraft Nephrologie – Clinical Education (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Gestalten Sie die Zukunft digitaler Bildung im Gesundheitswesen!

Sie sind in der Nephrologie zu Hause und möchten Ihr Fachwissen künftig nicht nur anwenden, sondern aktiv weitergeben? Sie haben Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu begeistern, Wissen zu vermitteln und die Zukunft der nephrologischen Fortbildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Als Fachpflegekraft Nephrologie – Clinical Education (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der D.Med Akademie. Sie bringen Ihre praktische Erfahrung aus der Nephrologie ein und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Fachpersonen innovative Bildungsangebote für Fachkräfte im Gesundheitswesen.

Dabei geht es um mehr als reine Konzeptarbeit: Sie gestalten Bildungsprozesse und Strukturen mit, begleiten Projekte und unterstützen die Umsetzung neuer Lernangebote. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, eine moderne Bildungsplattform weiterzuentwickeln und die digitale Weiterbildung im Bereich Nephrologie nachhaltig zu prägen.

Machen Sie den nächsten Schritt und werden Teil unseres Teams als:

Fachpflegekraft Nephrologie – Clinical Education (m/w/d)

Schwerpunkt digitale Bildungsprogramme im Gesundheitswesen

Ihre Aufgaben:

- Bestehende Programme der D.med Akademie organisatorisch, technisch, didaktisch und curricular weiterführen
- Pilotprojekte begleiten, auswerten und für weitere Unternehmen übertragbar machen
- Digitale Kurse und Lernpfade in einem Learning-Management-System erstellen und pflegen
- Webinare, Wissenschecks, Transferaufgaben und Begleitmaterialien konzipieren, koordinieren und teilweise selbst durchführen
- Interne und externe Fachdozent:innen einbinden und pädagogisch begleiten
- Curricula, Lernziele und Bildungskonzepte entwickeln und dokumentieren
- Die fachliche und pädagogische Qualität der Bildungsangebote sichern
- Kundenprojekte planen, abstimmen und nachvollziehbar dokumentieren
- Am weiteren Aufbau der D.Med Akademie und an der Vorbereitung einer möglichen Zertifizierung als Bildungsträger mitwirken
- Je nach Qualifikation perspektivisch die Funktion der pädagogischen Leitung übernehmen

Ihr Profil:

- Kenntnisse oder praktische Erfahrung in Nephrologie und Dialyse
- Kenntnisse der chronischen Nierenersatzverfahren sind von besonderem Vorteil
- Idealerweise Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in Unterricht, Schulung, Praxisanleitung oder Erwachsenenbildung
- Interesse an digitalen Lernformaten und Freude an konzeptioneller und zugleich praktischer Arbeit
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Projekte zügig umzusetzen und sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen
- Klare und verbindliche Kommunikation mit Kund:innen, Fachdozent:innen und internen Ansprechpartner:innen
- Kenntnisse in Learning-Management-Systemen, Curriculum-Entwicklung, Qualitätsmanagement oder AZAV sind von Vorteil, können jedoch im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden

Darauf können Sie sich freuen:

- **Gestalten Sie die Zukunft der nephrologischen Weiterbildung:** Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der D.Med Akademie und bringen Ihre Ideen, Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft für Dialyse und Bildung ein. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung und persönliche Impulse.
- Sinnstiftend & abwechslungsreich: Verbinden Sie pädagogische Arbeit, digitale Lernkonzepte und praxisnahe Bildungsprojekte. Entwickeln Sie gemeinsam mit Experten innovative Angebote, die einen echten Mehrwert für Fachkräfte im Gesundheitswesen schaffen.
- Flexibel & ortsunabhängig: Ob im Büro in Düsseldorf oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands – wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine moderne und flexible Arbeitsweise.
- **Sicher & fair:** Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge oder Zugang zu Corporate Benefits.
- Gemeinsam wachsen: Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur mit Firmenevents und einem kollegialen Austausch. Durch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung entwickeln Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Anne-Kathrin Deters.

**D.Med Healthcare GmbH & Co. KG:** Klaus-Bungert-Str. 3, D-40468 Düsseldorf

Über uns:

Die D.Med Healthcare Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nephrologie, das sich auf Dialysedienstleistungen und die Entwicklung medizinischer Technologien spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2009 und mit Hauptsitz in Düsseldorf hat sich D.Med Healthcare als vertrauenswürdiger Partner bei der Bereitstellung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen und innovativer Lösungen in der Nephrologie etabliert.

Die D.Med Healthcare Group vereint ihre globale Expertise mit lokalem Wissen, um in über 20 Ländern erstklassige Gesundheitsdienstleistungen bereitzustellen. Wir arbeiten mit Gesundheitsdienstleistern und Organisationen weltweit zusammen, um die Bereitstellung hochwertiger Dialysedienste sicherzustellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jeder Region zugeschnitten sind.

Wir verfügen über Tochtergesellschaften wie D.Med Homecare, D.Med Technologies, Zuckerli und Inspramed und decken damit Bereiche wie die häusliche Hämodialyse, Medizintechnologie, den Vertrieb von Diabetes-Produkten sowie der Produktion von Dialyse-Verbrauchsmaterialien ab.

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Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung