Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel (Business-Development-Manager/in)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams an den Standorten Düsseldorf, Kiel und Münster.
- Du setzt die strategischen Ziele Deiner Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
- Darüber hinaus hast Du die relevanten operativen Kennzahlen im Blick und verantwortest deren Reporting gemäß den Vorgaben des Bereichs.
- Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
- Du treibst das Business Development mit den ressortübergreifenden Schwerpunkten Microsoft 365, Intranet, Berechtigungsmanagement, Voicebots und Kundentelefonie voran.
- Zudem förderst Du die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development und IT-Koordination
- Erfahrung in agilen IT-Projekten wünschenswert
- Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
- Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zielgruppengerecht zu gestalten und umzusetzen
- Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft kombiniert mit einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad

Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft
Immer da, immer nah