Elektroniker (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Sie begeistern sich für Elektronik, analysieren Fehler systematisch und reparieren elektronische Baugruppen mit Präzision? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Reparatur in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Hartmannsdorf .
Ob als Elektroniker für Geräte und Systeme , Elektroniktechniker , Servicetechniker Elektronik oder Reparaturtechniker – wenn Sie Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen mitbringen oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Elektroniker

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Fehlerdiagnosen an elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schaltplänen und Testergebnissen
• Analyse und Behebung von Fehlern an elektronischen Komponenten
• Manuelles Löten sowie Arbeiten an automatisierten Rework- und Nacharbeitsstationen
• Austausch, Entlöten und Verlöten elektronischer Bauteile (SMD und THT)
• Durchführung von Funktionsprüfungen nach der Reparatur
• Dokumentation aller Reparatur- und Prüfschritte im ERP-System
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Reparaturprozessen und Qualitätsstandards

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Elektronikreparatur, Baugruppenreparatur oder Hardware-Reparatur ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Fehleranalyse elektronischer Baugruppen sowie im Lesen von Schaltplänen
• Erfahrung im Löten elektronischer Bauteile (SMD/THT) wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie technisches Verständnis

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, beispielsweise Massagen am Arbeitsplatz
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Soziales Intranet für den standortübergreifenden Austausch

Closing