Schaltschrankbauer (m/w/d) (Elektromaschinenbauer/in)
Über diese Stelle
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Wir suchen Sie! - Ab sofort in Vollzeit für ein rennomiertes Unternehmen aus der Elektronik-Branche in Dresden.
Ihre Aufgaben:
- Bestücken von Schaltschränken
- Verdrahten von Komponenten nach Schaltplan
- Modifizieren und Anpassen von Gehäusen
- Mechanischer Aufbau von Schaltschränken
- Arbeiten nach Zeichnung
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in - Betriebstechnik (Schalt- und Steueranl.) oder ähnliches
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau wünschenswert
- Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351 437 43 -0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dresden liegen oft bei etwa 37 269 € (Median aus 16 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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