Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Beim Landkreis Cuxhaven, im Bereich Personal & Organisation – Fachbereich
Personal - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung

Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 9c TVöD

unbefristet und in Teilzeit mit halber Stelle (19,5 bzw. 20 Stunden pro
Woche) zu besetzen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis
Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
in größtmöglichem Umfang.

Das bieten wir Ihnen:

- Offenes, kooperatives Miteinander
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30
Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare
Einkaufsmöglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und
betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing

Ihre Aufgaben:

- Herausgehobene Personalsachbearbeitung sowohl im Bereich Tarifrecht als
auch im Beamtenrecht
- Rechtliche Prüfung von grundsätzlichen Fragen und Erstellung von Vorgaben
für das Team Personal
- Rechtliche Prüfung in besonders bedeutsamen Fällen (Disziplinar-,
Abmahnungs-, Kündigungsverfahren) inkl. Umsetzung der Maßnahmen
- Klärung von laufbahnrechtlichen Fragen (Regel- und Praxisaufstieg,
Laufbahnwechsel)
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an
Vorstellungsgesprächen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung
Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) bzw.
Angestelltenprüfung II
- Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH)
der Fachrichtungen
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsrecht
- Personalmanagement
- oder ein vergleichbarer Studiengang mit Berufserfahrung im Personalwesen.
- Erfahrungen im Umgang mit Personal- bzw. Betriebsräten,
Schwerbehindertenvertretungen sind wünschenswert.
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibles Arbeiten im Team
- Planungs- und Organisationsgeschick, kreatives Denken
- Soziale Kompetenz

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Evers, Tel.04721/66 2242, oder
Herr Nordenholz, Tel.04721/66 2240, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie sichonline direkt hier bewerben.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!