Logopäde / akademischer Sprachtherapeut (m/w/d) (Logopäde/Logopädin)
Über diese Stelle
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB). Als modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen, 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen arbeiten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden an der hochqualitativen Versorgung der Region.
Unsere Logopädie versorgt stationäre Patient:innen, welche in Folge akuter Erkrankungen an Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen leiden. Um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen, arbeiten sie nach ärztlicher Anforderung, eng interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!
Ihre Arbeitszeiten in Vollzeit [in Teilzeit entsprechend gekürzt]:
- Montag - Donnerstag: 07:30 Uhr - 16:00 Uhr
- Freitag: 07:30 Uhr - 14:30 Uhr
Ca. 1 Wochenende im Monat mit folgenden Arbeitszeiten:
- Samstag: 08:00 Uhr - 14:00 Uhr
- Sonntag[nbsp] 08:00 Uhr - 12:00 Uhr
- -[gt] 1 Ausgleichstag + Überstunden
- Stationäre Betreuung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Befundaufnahme, Therapieplanung und Behandlung für Stimm-, Sprech-, Sprach-, Hör- und Schluckstörungen-insbesondere im Intensivbereich (+ Stroke Unit) aber auch in der Geriatrie
- Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf (digital oder analog)
- Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
- Erstellung von Therapieplänen in Abstimmung mit dem Therapeutenteam
- Angehörigenaufklärung, -begleitung und –anleitung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Logopäden/akademischen Sprachtherapeuten (w/m/d)
- Freude und Empathie im Umgang mit kranken und älteren Menschen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und denken wirtschaftlich
- Die Motivation, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK
Markteinblick
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Häufige Fragen
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