Teamleiter/-in Elektrokonstruktion (m/w/d), Wagnerstraße (Teamleiter/in - Callcenter)
Über diese Stelle
Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen - sondern von innen. Seit zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung - in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen - und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich. Das kannst du bei uns bewegen: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektrokonstruktion Planung und Koordination von Projekten im Bereich elektrische Konstruktion Erstellung und Prüfung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Dokumentationen (z. B. EPLAN) Verantwortung für die Hardwareplanung von Maschinen und Anlagen Schnittstellenkoordination mit Mechanik, Software und Produktion Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Tools in der Elektrokonstruktion Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Klärungen mit Kunden Womit du bei uns punktest: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse in der Hardwareplanung (z. B. EPLAN P8) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit - auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten: Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien Überdurchschnittliche Bezahlung Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsangebote ,,Bring a Friend"- Bonus JobBike Kita-Zuschuss Kostenlose Heißgetränke Firmenevents und Ausflüge Tolle Kollegen und Du-Mentalität Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
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