Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement (Kreditsachbearbeiter/in)

Sie möchten Ihre Stärken im Forderungsmanagement gezielt einsetzen
und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann haben wir
genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen
suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Forderungsmanagement . In dieser Position unterstützen Sie
bei der Verwaltung und Durchsetzung offener Forderungen und tragen
aktiv zur Optimierung der Prozesse bei. Ihre analytische Denkweise,
Ihre Serviceorientierung und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
sind dabei besonders gefragt. Bewerben Sie sich noch heute und starten
Sie durch! Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon,
Schriftverkehr und persönlich Pflege und Aktualisierung von
Kundendaten sowie Klärung von Konten Erstellung und Anpassung von
Verbrauchsabrechnungen Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung
von Forderungsausfällen Erstellung und Überwachung von
Ratenzahlungsplänen Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch
enge Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im Forderungsmanagement
Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse sowie
Umsetzung gesetzlicher Änderungen Übernahme zusätzlicher Aufgaben
im Rahmen des "Shared Service" für Netz- und Lieferantenmarktrollen
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung
als Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert ist erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im
Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP
IS-U von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres
Auftreten im Umgang mit Kunden Hohes Maß an Organisationstalent und
die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu
übernehmen Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz
mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit für
mobiles Arbeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung nach
Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Sozialleistungen wie Job-Rad, Kantine und jährliche
betriebliche Events Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem
erfahrenen und engagierten Team Kurze Entscheidungswege Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Frau Marie Breit [email protected] +49 621/1783300