Fachkraft (m/w/d) für Praktikumsplatzaqkuise und -begleitung (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung)

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.Wie Sie uns unterstützen:Sie gewinnen Unternehmen für Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und bringen die Interessen und Fähigkeiten unserer Teilnehmenden aus der beruflichen Bildungsmaßnahme mit passenden betrieblichen Möglichkeiten zusammen.

Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung begleiten Sie beide Seiten verlässlich.- Aktive Akquise geeigneter Praktikumsplätze in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes.- Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen bzw. potenziellen Praktikumsbetrieben.- Beobachtung regionaler Beschäftigungsmöglichkeiten und gezielte Ansprache geeigneter Branchen und Betriebe.- Vorstellung der Bildungsmaßnahme „Berufliche Bildung" und der Zielgruppe in den Betrieben.- Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort- Sensibilisierung der Betriebe für unterschiedliche Behinderungsbilder, Unterstützungsbedarfe und individuelle Voraussetzungen.- Einschätzung der betrieblichen Anforderungen und Rahmenbedingungen für mögliche Praktikumseinsätze und Abgleich mit den individuellen (Unterstützungs-)Bedarfen der Teilnehmenden - passgenaue Vermittlung.- Koordination aller Absprachen und Vereinbarungen zwischen Praktikumsbetrieb, Praktikant*in und dem Reha-Team.- Erstellung von Praktikumsverträgen und Feedbackbögen.- Koordination von Absprachen und Vereinbarungen, Aufrechterhaltung der Kontakte zu Betrieben und Teilnehmenden durch Besuche und Gespräche.- Gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen bei Schwierigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen/ Fähigkeiten der/des Teilnehmenden und der Rahmenbedingen in den Betrieben.- Dokumentation der Betriebskontakte und Praktikumsverläufe, Reflektion der Erfahrungen mit den Beteiligten und Ableitung der daraus nächsten berufliche Schritte gemeinsam mit dem Reha-Team.Was wir uns wünschen:- Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen, rehabilitationsbezogenen oder kaufmännischen Bereich - oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung- Ausbildung zur gFAB wünschenswert- Erfahrung in Unternehmensansprache, Vermittlung, Recruiting, Vertrieb oder beruflicher Rehabilitation.

Ein Quereinstieg mit passender Erfahrung ist willkommen.- Freude an aktiver Akquise, Überzeugungskraft und Ausdauer beim Aufbau betrieblicher Kontakte.- Verständnis für betriebliche Abläufe und Anforderungen; Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sind von Vorteil.- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und ein Gespür für unterschiedliche Unterstützungsbedarfe. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert.- Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Betriebsbesuchen in der Region.- Flexibilität, Organisationsgeschick und Kreativität- Empathie, Diskretion, Integrität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Sicherer Umgang mit den MS Office-AnwendungenGründe für Ihre Bewerbung:- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen- Betriebliche Altersvorsorge- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche- Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien