Pflegedienstleitung (m/w/d) Pädiatrie in Hamburg
Über diese Stelle
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Unser Team bei der bipG sucht Verstärkung im Raum Hamburg!
Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere kleinen Schützlinge deinen Stempel auf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung und pädiatrischem Hintergrund in Vollzeit.
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Dein neuer Job
- Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
- Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
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Deine Vorteile
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
- Ein Dienstwagen, im Rahmen der 1%-Regelung
- Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: Eine intensive Einarbeitung
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
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Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen, idealerweise mit pädiatrischem Hintergrund
- Erfahrung im Umgang mit Kindern
- einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug ist von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL ist von Vorteil
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
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Gewinne im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deinem neuen Arbeitsumfeld.
Nimm direkt mit uns Kontakt auf:
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0511 12331410
- WhatsApp: 01515 8066644
- Online: https://bipg.de/karriere/#jetzt-bewerben
- Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Julia Schwenk: 015170654150
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Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest Du hier: https://deutschefachpflege.de/datenschutz-bewerbende/⠀⠀
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 37 273 € (Median aus 2 015 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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