wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) Pädagogik geis. Entwicklung

An der Europa-Universität Flensburg an der Fakultät II im Institut für Sonderpädagogik ist eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w)

in der Abteilung Pädagogik bei Beeinträchtigung der geistigen Entwicklung

als Mutterschutz- und ggf. anschließende Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 22.06.2027 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Lehrverpflichtungen im Umfang von 9 SWS im Bachelor-Studiengang Bildungswissenschaften, im Teilstudiengang Sonderpädagogik sowie im Lehramts-Masterstudiengang Sonderpädagogik
• Mitwirkung an und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten mit Bezügen zu den Feldern Lehr-Lern-Forschung und/oder Professionalisierung von Lehrkräften mit dem Fokus auf heterogene Lerngruppen in inklusiven Bildungseinrichtungen unter Berücksichtigung der Herausforderungen im Bereich Pädagogik bei Beeinträchtigung der geistigen Entwicklung
• Mitwirkung bei der Organisation der Arbeitsabläufe der Abteilung und des Instituts
• Durchführung von Prüfungen innerhalb des Arbeitsbereiches und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich der Humanwissenschaften mit Bezügen zum Lernen und zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

Wir freuen uns besonders über:

• Erfahrungen in der empirischen Bildungsforschung mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden
• universitäre Lehrerfahrungen
• Unterrichtserfahrungen mit heterogenen Lerngruppen unter dem Einbezug von Schülerinnen und Schülern im sonderpädagogischen Schwerpunkt geistige Entwicklung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal