Leitung (m/w/d) Abteilung Budget- und Entgeltverhandlungen

Für die Abteilung Budget- und Entgeltverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Budget- und Entgeltverhandlungen des Universitätsklinikums
• Strukturierte Vor- und Nachbereitung der ambulanten und stationären Budgetverhandlungen sowie Verhandlung der Ausbildungsfinanzierung nach § 17a KHG unter Einbezug erforderlicher Abteilungen / Bereiche des Universitätsklinikums
• Durchführung der jährlichen Ausgleichsberechnungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Hochrechnung und themenbezogen im Berichtswesen
• Zentrale Steuerung und Koordination der Entgeltkalkulation
• Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen (KHEntgG, KHG etc.)
• Ansprechpartner (m/w/d)für Vertragspartner, Behörden und Wirtschaftsprüfer
• Mitwirkung in (abteilungsübergreifenden) bereichsinternen und -externen Projekten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in Budget- und Entgeltverhandlungen auf Krankenhaus- oder Kassenseite
• Umfangreiche und tiefgehende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (KHEntgG, KHG, FPV etc.)
• Tiefgehendes Verständnis für Controlling-Prozesse sowie ausgeprägte Finanz- und Zahlenaffinität
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie eine analytische, zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen mit Qlikview oder Power-BI
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Organisationsbereichen und Leistungsverantwortlichen

Unser Angebot

• Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

**Herr Alexander Müller

** Unternehmensplanung und Controlling

0821/400-4213

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.11.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.