Fahrer (m/w/d)

html Fahrer (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Abwassersammlung (Standort Emy-Roeder-Straße in 55129 Mainz-Hechtsheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mehrere

• Führen, Bedienen und Überwachen von Spezialmaschinen und oder Spezialfahrzeugen zur Wartung und Reinigung von Kanälen, Kanalschächten, Sonderbauwerken, des Rheinufers und von Bächen und Gräben unter Sicherstellung der Arbeits- und Verkehrssicherheit inkl. EDV gestützter Datenerfassung
• Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen und Begehungen
• Arbeiten im Bereich der Kanal- und Gewässerunterhaltung insbesondere im Rahmen der Wartung, Unterhaltung, Reinigung und Instandsetzung von Bauwerken oder maschinellen Einrichtungen
• Wartung und Reinigung von Geräten und Fahrzeugen
• Pflege und Instandhaltungsarbeiten im und am Betriebshof sowie Winterdienst auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice bzw. Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
• Körperliche Eignung für Arbeiten im Kanalnetz
• Atemschutztauglichkeit
• Führerscheinklasse CE
• Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Weiterbildungsbereitschaft

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Feste Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag, 39 Std./ Woche)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 24 Tage Urlaub/4-Tage-Woche (entspricht 6 Wochen); Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-V.

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 29.11.2026 per E-Mail an:

[email protected]

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.