Teamleiter/-in (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Die CIVISION GmbH, ein Vertriebshändler in der Energiebranche, sucht für die Niederlassung in Elsterwerda eine/n Nachfolger-in (m/w/d) in einer Teamleiterposition. HerausforderungFür unser bestehendes Team suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die perspektivisch die Leitung eines etablierten Teams übernimmt.Es erwartet sie kein Team, das erst aufgebaut werden muss, sondern eine eingespielte Mannschaft mit langjähriger Erfahrung in der Energiebranche.Aufgaben- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Energieanbieter, sowie der freiberuflichen Berater- Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Berater- Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsweisen- Enge Zusammenarbeit mit Firmen in der EnergiebrancheSie sollten....- Etwas Erfahrung in der Energiebranche besitzen, oder sich dies schnell aneignen können- Führungserfahrung oder die Bereitschaft haben, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen runden ihr Profil abWas erwartet Sie?- Ein erfahrenes und eingespieltes Team- Eine verantwortungsvolle Führungsposition- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Übergabe- Die Möglichkeit, von 18 Jahren Erfahrung und gewachsenem Wissen zu profitieren- Ein stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger PerspektiveZielWir möchten die Übergabe dieser Position bewusst und langfristig gestalten.Uns ist wichtig, dass er oder die nicht nur eine Führungsposition übernimmt, sondern die Möglichkeit erhält, ein bestehendes Team kennenzulernen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit den Mitarbeitern die Zukunft zu gestalten.ArbeitszeitEs gibt die Möglich nach der Einarbeitung 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten, Flexible Arbeitszeit (30- 35 Stunden/wöchentlich), Gehalt nach AbsprachenMehr über die CIVISION GmbH erfahren sie hier. (https://civision.de/)Senden sie ihre Bewerbung gern an: [email protected], Ansprechpartner Kerstin Schulze.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teamentwicklung, Personalentwicklung, Gruppen-, TeamleitungErweiterte Kenntnisse: Microsoft Office