Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Tourenpflege (Pflegedienstleiter/in)

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.Starten Sie mit uns von Anfang an durch!Für den Aufbau unserer neuen ambulanten Tourenpflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie ein starkes Team und gestalten Sie den Erfolg des Standorts aktiv mit.Ihre Aufgaben- Führung, fachliche Anleitung und Aufbau des Pflegeteams- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe in der ambulanten Tourenpflege- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards- Beratung von Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen und Einschätzung des individuellen Versorgungsbedarfs- Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, Kliniken, Angehörige sowie weitere Kooperationspartner- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation sowie des Verordnungs- und Medikamentenmanagements- Begleitung kaufmännischer Prozesse und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs- Netzwerkpflege und Repräsentation der Niederlassung im regionalen Umfeld- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des ambulanten DienstesDas bringen Sie mit- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im erlernten Beruf- Idealerweise Führungserfahrung in der ambulanten Pflege- Führerschein Klasse B- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit- Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Teamgeist- Strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung.

Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.Ihre Vorteile- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit- Betriebliche Altersvorsorge- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter- Einarbeitungskonzept- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Work-Life-Balance- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents