Studentische Aushilfskraft (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Section Diversity desHeine-Centers for Sustainable Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStudentische Aushilfskraft (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte- Unterstützung bei der Pflege des Diversity-Portals und Social Media Kanäle(Instagram)- Thematisch eingegrenzte Internetrecherchen- Unterstützung bei der Aufarbeitung und Darstellung von unterschiedlichenInformationen- Unterstützung der Section bei der Durchführung von Netzwerktreffen,Workshops und Arbeitsgruppentreffen- Korrekturlesen von Flyern und Informationsbroschüren in deutscher undenglischer Sprache- Allgemeine BürotätigkeitenIhr Profil- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sindvon Vorteil- Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint undOutlook- generell Erfahrungen im Umgang mit Social Media- TYPO3-Kenntnisse (CMS) erwünscht- Zeitliche Flexibilität- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kritikfähigkeit- Interesse an Diversity und Diversity-ThemenUnser Angebot- Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EG 3TV-L; weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unterwww.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen- Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit derzeit 11,95 Wochenstunden- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B.Ferienfreizeitangebote für Kinder)- Flexible (gleitende) Arbeitszeit- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. einejährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung dervermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und eine Urlaubsregelung überdem Mindesturlaub- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einemkreativen und engagierten TeamÜber unsDas Thema Vielfalt (Diversity) besitzt für die HHU einen hohen Stellenwert.Die HHU hat u.a. das (Re-)Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandeserfolgreich absolviert und treibt Diversity in zahlreichen Projekten (z. B.Diversity-Preis, FirstGen-Programm) und Initiativen zur Fortentwicklung vonVielfalt und Chancengerechtigkeit am Campus voran. Das Diversity Management istin der Section Diversity am Heine-Center for Sustainable Development –Diversity, Environment and Health an der HHU angesiedelt.Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durchVielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich amAudit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist alsfamiliengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, dieVielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschenaller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werdennach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. DieBewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen istebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oderGleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.