Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Die Aufgaben

• eigenständige Aufbereitung von Buchungsvorgängen sowie Durchführung von Buchungen in der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung unter Berücksichtigung der Kostenrechnung
• Bearbeitung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Kassen-, Bank- und Zahlungsvorgängen
• Mitgestaltung von Inventuren des Umlaufvermögens- und Anlagevermögens
• Überwachung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung sowie eigenständige Bewertung von Vorgängen nach geltenden Vorschriften
• Verantwortung für steuerliche Buchungen und Meldungen (z. B. USt, Z4) sowie Unterstützung im Forderungsmanagement
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben sowie Projekt- und Sonderaufgaben

Das bringst du mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bilanzbuchhalter:in und/oder Betriebswirt:in
• einschlägige Berufserfahrung in Bereichen der kaufmännischen Buchführung und Bilanzsicherheit
• Kenntnisse zum HGB sowie weitere Gesetze und -verordnungen sowie steuerrelevante Gesetze
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere mit MS-Office-Programmen und im SAP
• hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie fachliche Kompetenz
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung (fachlich und EDV-technisch)

Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 3 - Finanzen und Controlling

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitsdauer: Teilzeit (30,00 h)

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.900,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Darauf kannst du dich freuen:

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 22.11.2026

Für fachliche Fragen steht dir Marion Teich (T: 034197-16011, E: [email protected])gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.