HR Business Partner (m/w/d)
Über diese Stelle
Sie möchten Ihre HR-Kompetenz in einem modernen Umfeld einbringen und
weiterentwickeln? Unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum
Heidelberg bietet Ihnen die Möglichkeit, als HR Business Partner
(m/w/d) einzusteigen und aktiv an der Gestaltung moderner
Personalprozesse mitzuwirken. In dieser verantwortungsvollen Position
agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR und den
Fachbereichen, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Themen
und begleiten Veränderungsprozesse mit strategischem Weitblick.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und
zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Aufgaben Entwicklung und
Umsetzung der Personalstrategie Beratung und Unterstützung von
Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen sowie
rechtlichen Angelegenheiten Personalplanung und -deckung sowie
Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Optimierung
und Implementierung von HR-Prozessen, Projekten und Tools zur
Digitalisierung und Automatisierung Begleitung von
Change-Management-Prozessen zur organisatorischen Weiterentwicklung
Employer Branding und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern sowie
Dienstleistern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt in
Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht) Fundiertes
arbeitsrechtliches Wissen Wünschenswert ist mindestens 5 Jahre
Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle Erfahrung im Change
Management, idealerweise in der digitalen Transformation
Kommunikationsstärke und fundierte Erfahrung im Umgang mit
Führungskräften Perspektiven Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit
starkem Zusammenhalt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Jobticket und betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
Flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten) Interessiert? Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt
auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit
[email protected] +49 621/1783300
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Heidelberg liegen oft bei etwa 49 618 € (Median aus 108 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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