Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Hardware + HV Systeme
Über diese Stelle
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Hardware + HV Systeme
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Süddeutschland und technologischer Taktgeber im Bereich Hochvoltsysteme für die E-Mobility. Wo andere nur Komponenten liefern, entstehen hier intelligente Gesamtlösungen – von der Leiterplatte zu intelligente Hochvolt-Verteilerboxen, Embedded-Steuergeräte und komplexe Leistungselektronik – Lösungen, die direkt in den Fahrzeugarchitekturen der nächsten Generation zum Einsatz kommen.
Mittelständische Entscheidungswege treffen hier auf anspruchsvolle Automotive-Entwicklung.
Gesucht wird kein reiner Schaltungsentwickler – sondern ein Ingenieur, der Hochvolt versteht und Hardware bis zur Serienreife denkt.
Ihre Mission – robuste Hardware für reale Belastung
- Sie entwickeln Embedded-Hardware für Automotive-Anwendungen wie Ladeinlets, EVCC oder Power Distribution Units.
- Sie designen Leiterplatten für Hochstromanwendungen – inklusive Dickkupfer- und Dickschicht-Technologie – und wissen, worauf es bei thermischer und elektrischer Belastung ankommt.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen sicher (ISO 16750, LV 124, LV 148, ISO 26262), planen und führen Hardwaretests und Validierungen durch und analysieren Fehlerursachen systematisch
- Sie wählen elektronische und elektromechanische Bauteile aus, dimensionieren sie und integrieren sie ins Gesamtsystem.
- Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung und HiL-Verifikation zusammen und bringen Ihre Hardware stabil ins Gesamtsystem.
- Sie pflegen Anforderungen und Entwicklungsdokumentation in Polarion und stimmen technische Anforderungen, Schnittstellen und Lösungen mit Kunden und Lieferanten ab
- Sie erstellen Stücklisten und Produktdaten in Siemens Teamcenter und behalten technische Details ebenso im Blick wie das große Ganze.
Ihr Profil – technisch präzise, systemisch denkend
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Hardware, idealerweise im Automotive-Umfeld.
- Erfahrung mit Hochvoltsystemen und/oder Leistungselektronik sowie Kenntnisse in PCB-Design, EMV, Bauteilauslegung, thermischer Auslegung und elektrischen Schutzkonzepten.
- Erfahrung mit CAD-/EDA-Tools.
- Kenntnisse in ISO 16750 und LV 124/LV 148 sowie Grundkenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Dickkupfer- oder vergleichbaren PCB-Technologien, Erfahrung mit HV-Komponenten wie Schützen, Sicherungen, Isolations- oder Interlocküberwachung sowie Kenntnisse in Anforderungs-, ALM- oder PLM-Systemen wie Polarion und Siemens Teamcenter.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, saubere Dokumentation sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entwicklung – von der ersten Spezifikation bis zur validierten Serie. Sie müssen nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Entscheidend sind eine solide Basis in der Hardwareentwicklung, analytisches Denken, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgaben einzuarbeiten.
Warum sich der Wechsel lohnt
- Technisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Wachstumsfeld Elektromobilität.
- Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit Entscheidungsträgern.
- 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits.
Sind Sie bereit, die Mobilität von morgen zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 112.730 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Villingen-Schwenningen liegen oft bei etwa 83 171 € (Median aus 44 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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