Projektmanager (m/w/d) / Rolloutmanager (m/w/d) – IT-Projektmanagement

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10

Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten

wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und

so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch

heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten

Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für

unseren renommierten Kunden aus der Automobilindustrie am Standort

Stuttgart einen engagierten Projektmanager (m/w/d) / Rolloutmanager

(m/w/d) – IT-Projektmanagement zur Unterstützung spannender

nationaler und internationaler IT-Projekte sowie anspruchsvoller

Rolloutvorhaben in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten und

Rolloutvorhaben

• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Rollouts
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen

Projektbeteiligten

• Steuerung internationaler Projektteams und relevanter Stakeholder
• Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Terminen und

Ergebnissen

• Identifikation von Risiken sowie Entwicklung geeigneter

Lösungsmaßnahmen

• Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten

Projektumsetzung

• Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für relevante

Entscheidungsträger

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. eine

vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Rolloutmanagement
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler Projekte
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene

online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie

nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies

dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.