Wir suchen Verstärkung für unser Pflegeteam in der ambulanten Pflege!

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine/n Altenpfleger/in m/w/d.

Gemäß unserem Leitbild „gemeinsam statt einsam“ versorgen wir unsere Pflegekunden in der Häuslichkeit und sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden.

Mitarbeiter sowie Kunden schätzen unsere Arbeit nicht nur als Arbeitgeber, sondern kennen uns auch als „Problemlöser“ in fast allen Belangen. Um dies zu erlangen, setzen wir auf ein kollegiales, offenes Verhältnis, was uns seit über 15 Jahren auszeichnet.

Was wir von Ihnen erwarten:

Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/ -mann (Pflegefachkraft)

Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft unter Berücksichtigung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen sowie der fachlichen und qualitätsrelevanten Aspekte

Kundenbetreuung mit dem Ziel eine fachlich, qualifizierte Pflege und Betreuung unserer pflegebedürftigen Kunden sicherzustellen und zu entwickeln unter Einhaltung der dazu nötigen Qualitätsstandards

Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kunden, der Unternehmensziele sowie der Organisation der Pflegeleistungen und Sicherung der Pflegequalität

Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten

Hohe Fachkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen

Ansprechpartner für Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner

Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Aufgaben:

Betreuung der Pflegekunden

Grund- und Behandlungspflege

Was wir Ihnen bieten:

Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet, in dem Sie sich und Ihre Ideen einbringen können

Eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung

Eine Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 3660,00 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Zahlung einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und Vergütung übernommener Rufbereitschaften

betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge

Eine attraktive Arbeitszeitgestaltung – Wochenenddienste nur an jedem 3. Wochenende mit Freizeitausgleich und Ersatzruhetage bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei

Fort- und Weiterbildungen

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!