Verwaltungsfachangestellten – Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen (EG 9a TVöD) (m/w/d)

Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen (EG 9a TVöD) am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Jobcenter beschäftigt insgesamt 130 Beschäftigte. Auf Grundlage des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II) sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von bedürftigen Arbeitsuchenden und vermittelt diese Hilfeempfänger an potenzielle Arbeitgeber. Sie wären dem Sachgebiet Recht zugeordnet.

Auf einen Blick

• Dienststelle: Jobcenter
• Standort: Rotenburg (Wümme)
• Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)
• Vertragsart: befristet
• Vergütung: EG 9a TVöD
• Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Ordnungswidrigkeitenverfahren durch. Dazu ermitteln Sie die vollständigen Sachverhalte, hören Betroffene an und erstellen ggf. Bescheide (Verwarnung oder Bußgeld-bescheid). Dabei berücksichtigen Sie die Beweislage sowie die Umstände des Einzelfalls.
• In Ihre Zuständigkeit fällt außerdem die Prüfung des Vorliegens einer Straftat in objektiver und subjektiver Hinsicht unter Vornahme der Abgrenzung zwischen verschiedenen Straftat-beständen. In diesem Zusammenhang fertigen Sie Strafanzeigen an die zuständige Staatsanwaltschaft oder Abgabeverfügungen an die zuständige Zollverwaltung (z.B. bei Verdacht auf Schwarzarbeit).
• Darüber hinaus prüfen Sie die gegen Bußgeldbescheide erhobenen Einsprüche auf ihre Zulässigkeit und Begründetheit. Im Falle eines erfolgreichen Einspruchs bearbeiten Sie außer-dem die sich aus dem Verfahren ergebenen Kostensachen.

Ihr Profil

• Sie haben eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen.
• Für die Erledigung der Aufgaben wären Kenntnisse des Sozialrechts (SGB II) vorteilhaft. Wünschenswert wären ebenfalls Kenntnisse des Ordnungswidrigkeiten- und Strafrechts.
• Für Ihren Aufgabenbereich sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit priorisieren und im Blick behalten.
• Auch bei herausfordernden Sachverhalten kommen Sie zu einer angemessenen Entscheidung. Dabei kommt Ihnen Ihr Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, zugute.
• In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.
• Man kann sich auf Sie im Team verlassen. Bei Bedarf tauschen Sie sich mit den Kolleginnen und Kollegen aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen, sind sicher im Umgang mit Office und Outlook und sind bereit sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Jobcenter liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12