Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten.

Wo reine Pädagogik in der stationären Jugendhilfe an Grenzen stößt, verbinden unsere eigens entwickelten Wohngruppen für junge Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen pädagogische Konzepte mit therapeutischen Elementen. Das Zusammenspiel von Therapie, Medizin und Pädagogik erweitert Deinen Blick – hier kannst Du viel lernen.

Das können wir anbieten:

• Unbefristete Anstellung (30-39 Stunden/Woche) für unterschiedliche Einrichtungen
• Befristete Krankheitsvertretung im Portum Capere mit Möglichkeit auf Übernahme

Gestaltungs- und Aufgabenbereich:

• Unterschiedliche Schwerpunktsetzungen in den Wohngruppen: Junge Menschen mit psychischen Erkrankungen, schädlichem Konsumverhalten oder Kinder mit grenzverletzenden Verhaltensweisen
• Fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
• Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben

Kompetenzen und Erfahrungen:

Fachlich:

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / anerkannte Erzieherin (m/w/d) mit der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung
• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Erfahrung in der Arbeit im intensivpädagogischen Bereich
• Grundkenntnisse psychischer Krankheits- und Störungsbilder

Persönlich:

• Ideenreichtum, Neugier und eigenverantwortliches Arbeiten mit jungen Menschen
• Reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen

Was wir bieten:

• Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
• Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung), Betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
• Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps
• Work-Life-Balance – familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®
• Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile

Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

• Sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation
• Gestaltungsspielraum – Arbeiten nach eigenen Stärken und Überzeugungen
• Starke Teamgemeinschaft – Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervisionen
• Weiterentwicklung – wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm entwickelt (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)

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Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.