Senior Konstrukteur (m/w/d) / Mechanische Konstruktion

Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Auslegung und Detailkonstruktion von Elektromotoren und deren mechanischen Komponenten, insbesondere Rotoren, Statoren, Wellen, Lagerungen, Gehäusen, Kühlkonzepten und mechanischen Schnittstellen.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen, Einzelteilzeichnungen und technischen Stücklisten.
• Konstruktive Bewertung von Bauraum, Festigkeit, Lagerung, thermischen Einflüssen, Montagefähigkeit und Serviceanforderungen.
• Begleitung der Entwicklung von Prototypen, Mustern und Serienprodukten einschließlich technischer Analysen und konstruktiver Änderungen.
• Auslegung und Bewertung von Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie funktionsgerechten Toleranzketten.
• Erstellung und Prüfung normgerechter, fertigungsgerechter technischer Zeichnungen unter Berücksichtigung von Werkstoffen, Oberflächen und Prüfanforderungen.
• Sicherstellung einheitlicher Konstruktionsstandards sowie konsistenter und nachvollziehbarer technischer Dokumentations- und Freigabestände.
• Konsequente Anwendung von Design for Manufacturing (DfM) und Design for Assembly (DfA) zur Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen.
• Mitwirkung bei DfSS-, FMEA-, Design-to-Cost- und Value-Engineering-Aktivitäten sowie Umsetzung daraus abgeleiteter konstruktiver Verbesserungen.
• Bewertung alternativer Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Lieferantenlösungen hinsichtlich technischer Funktion, Qualität, Kosten und Serienfähigkeit.
• Pflege und Verwaltung von Artikeln, Stücklisten und technischen Stammdaten im ERP-/PLM-System sowie Mitarbeit im technischen Änderungsmanagement (ECR/ECO).
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Application Engineering, Testing, Qualität, Einkauf, Production Engineering und Produktion.
• Unterstützung bei Lieferantengesprächen, Herstellbarkeitsbewertungen, Erstmusterprüfungen, Validierungen und technischen Abweichungsanalysen.
• Konstruktive Begleitung der Industrialisierung und des Serienanlaufs sowie Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation.
• Fachliche und organisatorische Vertretung des Leiters Mechanische Konstruktion bei dessen Abwesenheit.
• Koordination und Priorisierung laufender Konstruktionsthemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und technischen Freigabeprozessen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Bereich Elektromotoren, elektrischer Antriebssysteme oder hochdrehender mechanischer Systeme.
• Sehr gute Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion und technischen Zeichnungserstellung.
• Fundierte Kenntnisse in Toleranzmanagement, Werkstofftechnik und normgerechter Produktdokumentation.
• Erfahrung in Design for Manufacturing (DfM), Design for Assembly (DfA), Design for Six Sigma (DfSS), FMEA und Design-to-Cost.
• Praxis im Umgang mit ERP-/PLM-Systemen sowie in der Artikel-, Stücklisten- und Änderungsdatenpflege.
• Verständnis für Fertigungsprozesse, Montageanforderungen und die Überführung technischer Produkte in die Serienproduktion.
• Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, konstruktive Entscheidungen fundiert und eigenständig zu vertreten.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Jobportal, per E-Mail an [email protected], telefonisch unter +49 871 976298-0 oder direkt per WhatsApp unter +49 176 10607322.

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne für Sie da und unterstützt Sie persönlich bei allen Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.