Sachbearbeiter/in Bereich Digitale Eingangsstelle (DES)

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen

Gleichgestellte

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Arbeitsplätze

als Sachbearbeitung im Bereich „Digitale Eingangsstelle (DES)“ (m/w/d)

im Dezernat 10

„Koordinierungsstelle, IT-Grundsatz und -Forensik“

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt

des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete

des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und

Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr

vielseitig. Das LKA SH ist in sechs Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 1 „Cybercrime

und Zentrale digitale Kompetenzen im LKA“ Dezernat 10 „Koordinierungsstelle,

IT-Grundsatz und -Forensik“.

Ihre Aufgaben

Ermittlungsunterstützung in Strafsachen und sonstigen Ermittlungsanfragen

Onlinewache:

• Annahme der Online-Anzeigen in das VBS @rtus und Abarbeitung gemäß

Checkliste/Verfahrensanweisung bis zur Abgabe an die zuständigen Dienststellen.

Dies beinhaltet insbesondere:

• Vorgangsübernahme
• Daten- und Plausibilitätsprüfung
• Umgang mit und Steuerung von Beweismitteln
• Abfrage polizeiliche Informationssysteme
• Fahndungseingaben
• Vornahme ergänzender Recherchen in polizeilichen Informationssystemen, z.B.

@rtus-Recherche, INPOL, PIAV, EWO

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur deliktischen Einschätzung

der Vorgänge aus der Onlinewache

Clearingstelle für die elektronische Akte in Strafsachen:

• Eigenverantwortliche Entgegennahme Zuordnung und Steuerung von Eingängen

gemäß Zuständigkeitenkatalog

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,

Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung

mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens

eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder

eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder

Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Straf- und Strafnebenrechts, der

StPO, des DSA, des DDG, des LvwG, des LDSG, des TKG, des TDDDG

• aktuell gültigen Erlasslage die Onlinewache, DES, KiPo, Sexualdelikte und

ISM betreffend und relevanter Dienst- und Verfahrensanweisungen

• Anwenderlehrgänge Landessystemkonzept (LSK), Zeiterfassungssystem

(ePlan/eZeit), Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus (VBS @rtus)

• Umfassende Kenntnisse im Hinblick auf Office-Programme
• Bereitschaft im Spät- oder im Wechselschichtdienst zu arbeiten
• Dienstleistungsorientiertheit
• Akzeptanz der Dienst- und Meldewege
• Kommunikationskompetenz, Lösungsorientiertheit
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ggf. SÜ 2/3)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der

tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur

Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sportmöglichkeiten über Hansefit
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes

Schleswig-Holstein.

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit

Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten

Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese

Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt

sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der

Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei

uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher,

friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von

Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders

angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens

Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der

öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie

bitte bis zum

1. November 2026

an das

Landespolizeiamt Schleswig – Holstein

Sachgebiet 314

LPA 3142 – Frau Frank

Kennwort: „140-2026, SB DES EG6/2026“

Mühlenweg 166

24116 Kiel

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an

[email protected] zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform

weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich

und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die

Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142

oder unter [email protected] gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen

Aufgaben wenden Sie sich bitte an stellvertretende Sachgebietsleiterin, Frau

Antje Gerlieb unter der Tel.-Nr.: 0431/160-41021 oder unter

[email protected]

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1474892. Der Link unten führt sie zu der Seite.