Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen in der Familienkasse – (Arbeitsort: Villi

Die Bundes­agentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113[.]000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesell­schaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

„An der Arbeit in der Familienkasse schätze ich besonders die Flexibilität, innerhalb des gegebenen Rahmens selbst zu entscheiden, wann und wo ich arbeite. Ich leiste meinen Beitrag dazu, dass Verfahren nachvollziehbar und rechtssicher abgewickelt werden[.]“ Das sagt unser Kollege Christoph.

Möchten auch Sie als Teil eines engagierten Teams die Familienkasse der BA mitgestalten?

Fachkraft (w/m/d) Rechts­angelegen­heiten Familien­leistungen in der Familienkasse

Arbeitsort: Villingen-Schwenningen – Vollzeit oder Teilzeit – Referenzcode: 2026_E_003331

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft (w/m/d) Rechtsangelegenheiten Familienleistungen in der Familienkasse stellen Sie sicher, dass rechtliche Fragestel­lungen und Verfahren rund um Kindergeld und Kinder­zuschlag rechtlich fundiert, transparent und einheitlich bearbeitet werden.

✓ Rechtsverfahren bearbei­ten: Sie bearbei­ten Einspruchsverfahren nach der Abgaben­ordnung (AO) und Widerspruchs­verfahren nach dem Sozial­gerichts­gesetz und den Sozialgesetzbüchern. Sie wenden dabei die Rechtsprechung an und treffen fundierte Entscheidungen.

✓ Zusammenarbei­ten und vertreten: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen.

✓ Qualität sichern: Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Entscheidungen nachvollziehbar begründet, dokumentiert und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

Voraussetzungen

✓ Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium – z. B. in Rechtswissen­schaft, idealerweise als Volljurist oder Volljuristin oder einem vergleichbaren Studiengang.

✓ Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbil­dung, etwa in der öffent­lichen Verwaltung oder der Sozial­versicherung, und mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einem vergleich­baren Aufgabenfeld mit.

✓ Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemein­sames Verständnis.

✓ Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancen­gleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

✓ Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

✓ Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick, wenden Gesetze sicher an und treffen fundierte, rechtlich begründete Entscheidungen.

Wir bieten

✓ Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeits­ebene IV, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags der Bundes­agentur für Arbeit (www[.]arbeitsagentur[.]de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4[.]325,25 € brutto bei Vollzeit, plus Jahres­sonder­zahlung i[.] H[.] v. max. 90 % eines Monats­gehalts).

✓ Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Alters­vorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögens­wirksamen Leistungen.

✓ Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr (31 Urlaubstage ab 2027) sowie zusätzlich frei am 24[.]12. und 31[.]12.

✓ Entwicklung ohne Grenzen: Die Karriere­wege und Weiterbildungs­möglich­keiten an den über 750 Standorten der Bundes­agentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

✓ Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgaben­bereich.

✓ Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)