MONTEUR|IN oder INBETRIEBNEHMER|IN (m|w|d) – automation

Du arbeitest gern praktisch und möchtest Anlagen nicht nur montieren, sondern auch ihre Funktion

im Betrieb sicherstellen? Macht es Dir Freude, Fehler systematisch zu finden und gemeinsam mit

verschiedenen Fachbereichen Lösungen umzusetzen? Dann passt Du zu uns als:

MONTEUR|IN oder INBETRIEBNEHMER|IN** (m|w|d) – automation

Das Montage-Team der esmo in Raubling freut sich auf Dich!

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

• Planung, Koordination und Organisation von Inbetriebnahmeprozessen vor Ort – einschließlich Prüfungen, Messungen, Testbetriebsphasen und Begleitung von Probebetrieben
• Erstellung von Commissioning-Terminplänen
• Mechanische und elektromechanische Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitsanweisungen und 3D-Modellen
• Verdrahtung, Anschluss und Funktionsprüfung
• Qualitätsprüfungen und Endabnahmen der gefertigten Produkte gem. Spezifikation und internen Prüfvorgaben – inklusive nachvollziehbarer Dokumentation
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität unserer Anlagen sowie Dokumentation von Prüfungen und Abnahmen, Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen
• Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Bedarf auch beim Kunden – der Reiseanteil liegt bei ca. max. 25 %.
• enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion – für Produktverbesserungen, Dokumentation und Fehlerbehebungen

Wen suchen wir genau?

• abgeschl. techn. Ausbildung, idealerweise als Elektrofachkraft (z.B. Elektroniker/in oder Mechatroniker/in); alternativ als Industriemechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in – entscheidend ist elektromechanisches Verständnis
• strukturierte, selbstständige und anpackende Arbeitsweise; auch in stressigen Inbetriebnahmen und Probebetrieben den Überblick behalten
• hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie sorgfältige Dokumentation von Prüfungen und Abnahmen
• sicheres Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
• Freude an Fehlersuche und systematischer Problemlösung
• Teamorientierung und klare Kommunikation über interne Schnittstellen hinweg sowie im professionellen Austausch mit Kund/innen
• sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse