SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

Stellen-ID 8753

Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Technische Projektgesamtverantwortung für SAP S/4HANA (OnPrem, Public Cloud für Professional Services) von der Konzeption bis zum Go-Live, Nachbetreuung und Betrieb, sowie weiteren Applikationen im Umfeld von SAP
• Aktive Steuerung und Mitwirkung bei fachlicher Beratung Fachbereichen und Management-Ebenen, Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Entscheidungsvorlagen
• Umsetzung von Konzepten, Customizing
• Kapazitäts-, Meilenstein- und Finanzcontrolling sowie Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und KPIs, sowie frühzeitiges Risiko- und Eskalationsmanagement
• Coaching und Schulung in Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Tools
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien zur Entwicklung zukunftssicherer IT-Lösungen

Dein Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten im internationalen Umfeld, inkl. Einsatz von Methoden wie SAP Activate
• Fundiertes Know-how in SAP S/4HANA sowie SAP Cloud-Technologien und idealerweise gute Prozesskenntnisse in Bereich Professional Services
• Erfahrung in gängigen klassischen und agilen Projektmanagement-Methodiken (PMI, IPMA, Scrum) über den kompletten Projekt-Lifecycle
• Umfassende Kenntnisse in Integrationskonzepten (auch zu Non-SAP-Systemen) und Datenmigration
• Erfahrung mit Tools wie MS Teams, DevOps, MS Project oder Jira von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.